Mon premier emploi d’été



5 avril 2018
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Nous sommes tous passés par là… La recherche d’un premier emploi d’été. Avant de se lancer dans la recherche, il faut tricoter son premier curriculum vitae. Mais qu’est-ce qu’on peut bien y mettre quand on n’a aucune expérience de travail? C’est à ce moment qu’un mélange d’excitation et d’angoisse s’installe. Comment vais-je réussir à me vendre auprès d’un employeur? Comment puis-je me démarquer des autres chercheurs d’emploi?

Alors à toi qui se chercheras un premier emploi étudiant (ou aux parents de cet(te) adolescent(e)), voici quelques informations pertinentes.

Le CV pour un premier emploi étudiant, mais comment puis-je me démarquer?

Toute forme de réalisation peut être une expérience enrichissante en soi. Curriculum vitae, en latin, est une expression signifiant « déroulement de la vie ». Il devient donc primordial d’accorder une importance de choix aux compétences que l’on peut développer en s’investissant dans une passion ou en s’impliquant dans un projet. Tu as construit un cabanon avec ton père? Tu as aidé une personne âgée dans ton quartier ou encore tu es impliqué dans une équipe sportive ou un projet de voyage dans ton école? Ce sont des éléments qui permettront de te démarquer. Nous te suggérons de prendre le temps de rencontrer un professionnel puisque la façon de construire son curriculum vitae peut changer d’une personne à l’autre et peut aussi évoluer dans le temps.

Le CV est un élément important, mais ce n’est certainement pas une baguette magique!

Le savoir-être et la stratégie que tu prendras pour atteindre ton objectif vont assurément te rendre plus efficace, tout en respectant tes valeurs. Comme nous disons souvent, l’important est de faire un bon « match » entre le candidat et l’employeur. Ceux qui vont distribuer des CV à qui mieux mieux risquent aussi de se retrouver avec un emploi ou un environnement qui ne leur convient pas!

Mais comment puis-je faire pour savoir si un employeur me convient? En adoptant une attitude d’explorateur! S’intéresser à l’entreprise, demander une visite et poser des questions permettant de faire des liens avec nos valeurs vont te permettre de découvrir si tu as le goût de faire un pas de plus vers cet employeur et vice versa. Poser des questions sur la nature du poste t’aidera également à mieux cerner si ce poste est fait pour toi.

À quel âge puis-je travailler? Chers adolescents, parents et employeurs, voici la vérité sur le grand mythe voulant qu’on puisse seulement commencer à travailler à partir de l’âge de 16 ans.

Et bien non, nous pouvons travailler avant 16 ans! Par contre, la règle selon les normes du travail dit que les jeunes de 14 ans et moins doivent avoir une autorisation écrite des parents et les jeunes sont dans l’obligation d’être à la maison pour 23 h. Tu peux donc travailler avant l’âge de 16 ans, il faut simplement que tes heures de travail ne soient pas durant les heures de classe.

Cependant, nous constatons que les employeurs peuvent être réticents à embaucher cette classe d’âge simplement à cause du degré de maturité et du sens des responsabilités. La bonne nouvelle, c’est que tu peux user de créativité et voir dans ton entourage immédiat comment tu pourrais faire une différence. Les menus travaux peuvent être intéressants. Informe ta famille et tes voisins que tu es disponible pour tondre le gazon, peindre l’extérieur des bâtiments, garder les animaux de tes voisins, etc.

Poursuivre avec son employeur, même après la période estivale? Oui c’est possible, mais pas à n’importe quel prix.

Il arrive fréquemment que les employeurs proposent aux étudiants de demeurer au sein de leur équipe durant la période scolaire. Par contre, des études démontrent qu’il est préférable de travailler 15 heures et moins par semaine. Au-delà de ce nombre d’heures, le travail peut devenir un obstacle à la réussite scolaire. Soyez donc vigilant!

Des pistes de solution pour trouver ton premier emploi!

Nous pensons à tord que la majorité des postes étudiants se retrouve sur les sites web prévus à cet effet. Il est bon de savoir que les employeurs n’ont pas tous tendance à afficher leurs postes et font souvent appel à leurs employés à l’interne, qui peuvent avoir des enfants. Le bouche à oreille fonctionne beaucoup pour les emplois étudiants. Il devient donc essentiel de découvrir les entreprises de ton territoire et de faire des démarches concrètes pour les rencontrer. Tu maximiseras tes chances de décrocher un emploi. Aussi, certains programmes existent pouvant te permettre d’acquérir une première expérience de travail ou tout simplement de décrocher un emploi dans ton domaine d’études.

Le programme Desjardins - Jeunes au travail pour les 15 à 18 ans

Ce projet s’adresse aux jeunes chercheurs d’emploi, étudiants ou non qui en sont à leur première expérience de travail. Par ce parcours, en plus d’augmenter tes chances d’obtenir un emploi estival, tu bénéficieras d’une formation sur les techniques dynamiques de recherche d’emploi. Le programme Desjardins - Jeunes au travail est financé par les caisses Desjardins participantes. La période pour appliquer sur les emplois est du 28 mars au 20 avril 2018.

Emploi d’été Canada

Tu étudies présentement au niveau secondaire ou postsecondaire? Tu cherches un emploi d'été dans ton domaine d'études? Jeunesse Canada au Travail offre un programme d’emplois d’été qui peut aider les étudiants à acquérir une expérience de travail enrichissante et des compétences professionnelles utiles. Consulte le site d’Emploi-Québec ou celui du Carrefour jeunesse-emploi, afin de les découvrir.

Si tu veux faire ressortir davantage ta personnalité et te démarquer, tu n’as qu’à prendre un rendez-vous au CJE et demander le CV tendance!

Cynthia Désilets

Cynthia Désilets
Conseillère en emploi
Carrefour jeunesse-emploi MRC de Maskinongé

Patricia Ladouceur

Patricia Ladouceur
Coordonnatrice des projets et des communications
Carrefour jeunesse-emploi MRC de Maskinongé

Carrefour jeunesse-emploi MRC de Maskinongé

À propos de : Carrefour jeunesse-emploi MRC de Maskinongé

Le Carrefour jeunesse-emploi MRC de Maskinongé est la porte d'entrée de tous les jeunes adultes âgés de 16 à 35 ans pour des services personnalisés d'aide à la recherche d'emploi, d'orientation scolaire et professionnelle, de sensibilisation à l'entrepreneuriat et de développement de projets.

Les services du Carrefour sont offerts aux résidants de : Louiseville, Saint-Alexis-des-Monts, Saint-Barnabé, Saint-Paulin, Saint-Édouard-de-Maskinongé, Maskinongé, Saint-Justin, Saint-Léon-le-Grand, Saint-Sévère, Sainte-Angèle-de-Prémont, Sainte-Ursule et Yamachiche.

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